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区域销售经理
招聘人数： 10名
职位要求；
1、性别不限，大专及以上学历；
2、年龄22—35岁，籍贯不限；
3、善于表达、沟通，会讲普通话，有团队精神和较高的执行力；
4、适应能力强，能独立完成主管领导交办的工作任务
5、能够配合出差且有挑战自我意识，能吃苦耐劳者优先。
岗位职责：
1、负责目标区域销售目标的实现；
2、负责目标市场维护与新客户开发；
3、负责所在区域市场和竞争对手的信息收集和分析；
4、负责执行区域内销售战略、销售方案、销售计划的执行，并向公司及时反馈执行情况，和提出合理化建议。

文员
招聘人数：2名
职位要求：
1.形象好，气质佳，年龄在20-35岁，女性；
2、大专以上学历；
3.做事认真、细心服务意识良好、沟通能力强、有团队合作精神；
4.熟悉操作办公软件；普通话要求熟练；
岗位职责：
1、负责公司前台接待及电话接转；
2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；
3、客户订单、样品及其他事项的确认；
4、准确编制各项表单；
5、跟踪生产进度，完成从订单至成品的准确、及时、安全到达客户的各项沟通、联络、落实工作。

电话营销员
招聘人数： 10名
职位要求：
1.形象好，气质佳，年龄在20-40岁，女性；
2、大专以上学历；
3、具备销售意识，能承受工作压力，能有效合理安排时间并保证既定目标的实现；
4、工作热情，积极主动，具有良好的团队合作意识；
5、上进心强，敢于挑战高薪；声音甜美悦耳，普通话标准。
6、新到岗销售人员提供专业培训。
岗位职责：
1、与客户主动电话联系，电话邀约客人来到公司咨询、洽谈相关业务;
2、在电话中为客户提供公司产品介绍以及活动内容和进行简单的咨询;
3、认真、细心、耐心地对待工作;
4、正确性、时效性的记录和邀请;
5、每天上交已拨打的电话名单，并准确做好记录。

司机
招聘人数：2人
岗位职责：
负责公司日常送货，提货。
任职要求：
1.有一年驾龄以上，无不良驾驶记录，有较强的安全意识。
2.有货车行驶经验
3.进行车辆内外部的日常清洁；
4.责任心强，处事灵活
5、踏实肯干，能吃苦耐劳。

样板工程师
招聘人数：3人
岗位职责：
1、负责公司对外提供涂料板的制作工作
2、负责工程现场涂料样板墙的制作工作
3、打样、产品制作
4、协助公司研发部门对涂料施工性的改进和确认工作
任职要求：
1、对各类涂料的施工特点应有全面的认识，了解相关外墙涂料产品质量特性。能够独立完成各种外墙面的涂装作业，对材料施工性能具有一定的判断能力。